Startuj z nami | Dodaj do ulubionych | Mapa serwisu | RSS
  panel użytkownika
 użytkownik  hasło
  rejestracja
  hasło
  newsletter



Praca

Jak się zaprezentować potencjalnemu pracodawcy
07-05-2006



 Wystarczy zastosować kilka metod, które wpłyną na odniesienie sukcesu. Dzięki temu być będziemy odbierani jako godna zaufania i profesjonalna osoba.

Jest to szczególnie ważne w procesie poszukiwania lub zmiany pracy, kiedy najczęściej właśnie pierwsze wrażenie decyduje o naszym sukcesie.

Poznaj swojego rozmówcę

Przygotowując się do spotkania konieczne jest zdobycie wiedzy na temat pracodawcy - niezbędne są informacje na temat profilu i działalności firmy, jej ostatnich dokonań, sukcesów, zatrudnionych osób. Na ogół wszystkie te informacje dostępne są na stronie internetowej firmy, w której staramy się o pracę. Warto tam zajrzeć przed spotkaniem, z pewnością zaprocentuje to podczas rozmowy i podkreśli nasze przygotowanie.

Ubiór

Jednym z najważniejszych elementów w biznesie jest stosowanie się do zasad klasycznej elegancji. Odnosi się to zarówno do biznesowego stylu ubierania się, jak również do akcesoriów, które nam towarzyszą podczas spotkania.

Elegancja postrzegana jest w kolorach stonowanych, raczej ciemnych, króluje czerń, szarość, granaty - jasne kolory jako ewentualny kontrast. Spokój kolorów wprowadza atmosferę ładu i profesjonalizmu, nie odwraca uwagi od rzeczy najważniejszej, jaką jest skoncentrowanie się na pozytywnym rozwoju relacji z potencjalnym pracodawcą. O ile nie wybieramy się na rozmowę do agencji reklamowej lub do innej firmy, w której wysoko ceniona jest kreatywność, warto postawić w ubiorze na klasyczną elegancję.

Niezbędne dokumenty

Weź aktualną wersję swojego CV – może od czasu jego wysłania coś się zmieniło i warto byłoby poinformować o tym potencjalnego pracodawcę? Ponadto osoba, która przeprowadza z tobą rozmowę, może nie mieć ze sobą kopii twojego życiorysu. Z pewnością też doceni twoje przygotowanie do spotkania i rozmowy.

Warto zadbać, aby dokumenty były zapakowane lub oprawione w eleganckie i profesjonalne materiały jak np. przezroczyste koszulki do przechowywana dokumentów lub ofertówki - czyli rodzaj koszulki, która łączy też w sobie zastosowanie teczki. Zaletą takiego rozwiązania jest to, iż życiorys wręczony w takiej właśnie ofertówce, wygląda profesjonalnie i znacznie estetyczniej.

Jeśli mamy więcej dokumentów warto zaopatrzyć się w specjalną teczkę, która zamiast kartek posiada w środku specjalnie utwardzane wkładki na dokumenty. Dzięki nim możemy, oprócz CV i listu motywacyjnego, umieścić także np. nasze referencje. Podczas rozmowy możemy taki pakiet wręczyć naszemu potencjalnemu pracodawcy, aby miał możliwość spokojnego zapoznania się z naszymi dotychczasowymi osiągnięciami.

Jeśli wybieramy się na rozmowę do firmy konsultingowej lub urzędu, nasze dokumenty spakowane powinny być w teczki o stonowanych kolorach. Jednak gdy staramy się o posadę w miejscu, gdzie kreatywność i luz są nieodłącznymi elementami i cechą pracy, warto postawić na kolorowe opakowanie. Będzie się ono wyróżniać spośród stosu innych dokumentów oraz przyciągnie wzrok, budując tym samym skojarzenie z naszą osobą.

Akcesoria


Warto pamiętać też o notesie i akcesoriach do pisania. Powinny być odpowiedniej jakości, proste, lecz eleganckie i w stonowanych kolorach. Może się wydawać, iż takie detale jak rodzaj długopisu czy wygląd notatnika nie mówią o naszych dotychczasowych dokonaniach, jednak świadczą o naszym podejściu do szczegółów i drobiazgów.


Punktualność


Punktualność to rzecz oczywista i zapewne nie trzeba o niej nikomu przypominać. Zawsze warto zarezerwować sobie odrobinę więcej czasu na dojazd. Zdarza się jednak, iż nieoczekiwane zdarzenie na drodze może pokrzyżować nam plany Należy wtedy bezwzględnie pamiętać o tym, żeby zadzwonić z drogi i uprzedzić o swoim ewentualnym spóźnieniu. Zrobi to na pewno lepsze wrażenie niż niezręczne i mało wiarygodne tłumaczenie, kiedy przybywamy na miejsce spóźnieni.


Dlaczego tak ważne i istotne jest dbanie o szczegóły i drobiazgi? Po pierwsze, większość pracodawców szuka osób zorganizowanych, umiejących zapanować nad dokumentami i miejscem pracy. Zatem jeśli piszemy w CV, że jesteśmy osobami zorganizowanymi, to już na pierwszej rozmowie mamy okazję to udowodnić.


Po drugie, na każde stanowisko oczekuje kilku kandydatów. O ostatecznym wyborze decydować mogą detale. Nie pozwólmy zatem, aby 'wymięte' CV lub wrażenie osoby niezorganizowanej zaprzepaściły nasze szanse na wymarzoną pracę.

źródło : egospodarka.pl - Esselte


(0) komentarzy / dodaj komentarz  



Czytaj również


› Agencje doradztwa personalnego

› Umiejętność marketowania siebie - Piotr R. Michalak :: Ententa

› List motywacyjny - czyżby koniec jego ery? - Ewa Paduch

› Rozmowa kwalifikacyjna - Aneta Borowiec

› Właściwa ścieżka kariery: 3 prace - Tomasz Zienkiewicz

Szukaj:

wpisz szukaną frazę

Oferty pracy:

› wszystkie oferty   › dodaj ogłoszenie

Szkolenia:

Szkoła Zarządzania Sprzedażą - pierwsza w Polsce szkoła dla menedżerów sprzedażą


Polecamy



  Najczęściej czytane artykuły:
  1. Nie wysyłaj CV
  2. Wynagrodzenia handlowców
  3. Sprzedażowy "Dream Team"
  4. Skuteczna komunikacja w sprzedaży
  5. Rynek nie ma litości dla..
  6. Cztery błędy sprzedaży
  7. Handlowcy na rynku pracy: uwodzą i porzucają
  8. Szczęście

  Najpopularniejsze tematy FORUM:

  Najpopularniejsze książki:
  1. Biblia Handlowca
  2. Handlowanie to gra
  3. Jak założyć skuteczny i dochodowy sklep internetowy
  4. SZTUKA PERSWAZJI
  5. Sztuka wojny
  6. Perswazja i NLP. Wideowarsztaty

  Najpopularniejsze e-booki:
  1. EBOOKi w pakietach
  2. Skuteczne pozyskiwanie klientów (darmowy fragment)
  3. Motywacja bez granic
  4. Umysł Sprzedawcy
  5. Hipnotyczny telemarketing
  6. Hipnotyczny marketing

Profesjonalne statystyki www


Na skróty:
google.pl:.:onet.pl:.:wp.pl:.:interia.pl:.:
:.:vans-shop.pl:.:alexa.com
salon-klamek.pl::4trade.pl



  Znajdź swojego PH

 
       
 
     
   

home